为规范公司员工在经营管理活动中的行为，切实加强公司廉政建设，营造阳光、廉洁、自律的公司文化。2019年7月，由大名城审计管理中心、人力资源中心共同组织的“员工廉洁管理培训”顺利举行。

本次员工廉洁管理培训，通过《员工廉洁管理作业指引》制度宣导、行业典型舞弊案例分析、名城举报渠道-“廉洁名城”及处理程序介绍，以宣导公司对反舞弊及廉政工作的态度。先后有来自大名城营销、采购、工程、成本、设计等中心及各区域公司员工，参加了本次培训。

▲大名城上海总部各中心学习《员工廉洁管理作业指引》

7月5日及9日，审计管理中心赴南京、杭州城市公司，开展廉洁管理培训。城市公司营销、成本、工程、设计等部门中高层管理人员参加此次培训。此次培训以廉洁制度为准绳，案例做警示，旨在通过培训，提升城市公司各条线、各职级员工反舞弊意识，规范日常工作中的职务行为。

▲杭州城市公司参与廉洁管理培训

培训中，大名城审计管理中心总监何煦，详细讲述了新上线的《员工廉洁管理作业指引》与《员工廉洁从业禁止行为一览表》，解析集团新制度体系中，对员工行为的约束条款。明晰员工职务行为标准，通过经典的案例细节分析，警示员工提高觉悟，严于律己，监督他人，共创廉洁、阳光的企业文化。培训后，员工反响积极，纷纷签订《员工廉洁从业承诺书》，自觉遵守廉洁管理相关规定，共同坚守廉洁自律、遵纪守法的职业道德底线。

 ▲南京城市公司积极参与案例交流，并签订《员工廉洁从业承诺书》

大名城一直秉承“阳光、廉洁、自律”的企业文化，总部审计管理中心也将结合多方渠道资源，有针对性的持续开展廉洁教育工作，预防企业内部职务舞弊行为。